Doch wie findet man seinen Purpose – und wie kann man ihn im Salonalltag etablieren? Hier sind die Antworten!
1. Warum Purpose die Zukunft bestimmt
Sinnhaftigkeit – oder „Purpose“ – ist heute ein entscheidender Faktor für langfristige Motivation. Wer weiß, warum er tut, was er tut, bleibt engagiert, inspiriert und leistungsfähig.
Der Friseurberuf ist mehr als nur Haareschneiden: Es geht um Kreativität, Kundenbindung und die Möglichkeit, echte Veränderungen im Leben der Menschen zu bewirken.
2. Krisenzeiten als Wendepunkt nutzen
Die letzten Jahre waren für viele Salons herausfordernd. Kostenexplosionen, Unsicherheiten und ständige Veränderungen haben die Motivation vieler Saloninhaber und Teams auf die Probe gestellt.
Jetzt ist der richtige Moment, den Fokus neu zu setzen und sich klarzumachen: Warum mache ich das alles? Was gibt mir meine Arbeit?
3. Annehmen, was ist – und Chancen erkennen
Veränderung ist unausweichlich. Die Frage ist: Lässt du dich davon lähmen oder nutzt du sie als Wachstumschance?
Herausforderungen sind nichts anderes als Gelegenheiten, neue Strategien zu entwickeln und den eigenen Purpose wieder in den Mittelpunkt zu rücken.
4. Menschliche Fähigkeiten als Erfolgsfaktor
Technische Fertigkeiten sind wichtig, aber wahre Meisterschaft liegt in zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Wer sein Team und seine Kunden versteht, empathisch handelt und Sinn in seiner Arbeit findet, hebt sich vom Wettbewerb ab.
5. Gemeinsam einen Purpose entwickeln
Setze dich mit deinem Team zusammen und stellt euch die Frage: Wofür stehen wir? Was macht unsere Arbeit besonders?
Eine gute Methode ist, eine „Purpose-Wand“ zu erstellen, auf der jeder seine Gedanken zum Sinn der Arbeit festhält. So entsteht eine Basis für eine starke, inspirierende Salonmarke.
6. Wertschätzung als Schlüssel zur Motivation
Oft sind es die kleinen Dinge, die große Wirkung haben. Ein einfaches „Danke“ an deine Mitarbeiter kann die Motivation enorm steigern.
Wertschätzung und Anerkennung sind essenziell, um ein starkes Team zu formen und die Begeisterung hochzuhalten.
7. Klarheit im Unternehmen schafft Orientierung
Wenn Saloninhaber mit ihrem Team eine klare Vision entwickeln, wird es leichter, die richtigen Entscheidungen zu treffen – sei es im Umgang mit Kunden, in der Preisgestaltung oder bei neuen Angeboten.
Eine starke, werteorientierte Salonmarke ist nicht nur für Kunden, sondern auch für potenzielle Mitarbeiter attraktiv.
8. Purpose als entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung
Aktuelle Studien zeigen: Bis zu 35% der Arbeitnehmer entscheiden sich für oder gegen einen Job basierend auf der Sinnhaftigkeit des Unternehmens.
Wer seinen Purpose kennt und lebt, zieht nicht nur die richtigen Kunden, sondern auch motivierte Talente an.
Fazit:
Mehr Sinn, mehr Erfolg! Wenn du weißt, warum du tust, was du tust, wirst du nicht nur selbst zufriedener, sondern auch dein Team und deine Kunden inspirieren.
Purpose ist mehr als nur ein Modewort – er ist der Schlüssel zu echter, nachhaltiger Motivation und langfristigem Erfolg in der Friseurbranche.
